การทำงานทางไกลกำลังเฟื่องฟูและไม่มีที่สิ้นสุด และสิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในกลุ่มผู้ที่เพิ่งเข้าสู่ตลาดแรงงาน หรือผู้ที่กำลังมองหางานเสริมนอกเหนือไปจากงานประจำในสำนักงานที่เกี่ยวข้อง: 6 ลักษณะของพนักงานระยะไกลที่ประสบความสำเร็จในความเป็นจริง รายงานสถานะการสื่อสารโทรคมนาคมประจำปี 2560 ใน รายงานEmployee Workforce ของสหรัฐฯระบุว่าพนักงาน 3.9 ล้านคนของสหรัฐฯ
หรือร้อยละ 2.9 ของแรงงานทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา
ทำงานจากที่บ้านอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของเวลาทำงาน นอกจากนั้น รายงานยังอ้างว่าผู้สื่อสารโทรคมนาคมทั่วไปมีอายุ 46 ปีขึ้นไป มีวุฒิปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย และยังได้รับเงินเดือนเฉลี่ยสูงกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงานอีกด้วย
คุณอาจเห็นด้วยกับ การศึกษา ของ Harvard Business Reviewที่กล่าวว่าพนักงานที่อยู่ห่างไกลมีประสิทธิผลมากกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน ในฐานะเจ้าของธุรกิจ คุณน่าจะประหยัดเงิน ได้ ด้วยการอนุญาตให้คนอื่นทำงานทางไกล และมีโอกาสที่คุณจะประสบกับอัตราการลาออกที่ลดลงเมื่อความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้นเนื่องจากโอกาสในการทำงานจากที่บ้าน
นอกจากนี้ คุณยังอาจทราบด้วยว่าคุณสามารถเข้าถึงผู้มีความสามารถทั่วโลกได้โดยการจ้างคนที่ไม่จำเป็นต้องเข้ามาในพื้นที่สำนักงานของธุรกิจของคุณทุกวัน
อย่างไรก็ตาม สิ่งที่คุณอาจไม่ทราบก็คือ จะหาบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุดได้จาก ที่ใด ทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับโลก เมื่อเป็นเรื่องของพนักงานที่อยู่ห่างไกล นั่นเป็นเหตุผลสำหรับรายการด้านล่างของไซต์งานทางไกลที่ดีที่สุดที่ฉันพบ ในเว็บไซต์เหล่านี้ คุณสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่างเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมของคุณ ซึ่งจะสร้างทีมทางไกลและเพิ่มความสำเร็จโดยรวมของบริษัทของคุณ
1. RemoteJobs.com
RemoteJobs.comรู้บางอย่างเกี่ยวกับการจ้างงานทางไกล เนื่องจากเป็นบริษัททางไกล หากต้องการเชื่อมต่อกับผู้สมัครในอุดมคติของคุณ คุณสามารถค้นหารายการงาน 30 วันในราคาต่ำเพียงรายการเดียว โดยไม่คำนึงว่าคุณจะเปิดรับสมัครงานประเภทใด ด้วยการใส่รายชื่อสำหรับทุกสิ่งตั้งแต่การฝึกงานไปจนถึงตำแหน่งเต็มเวลา คุณจะสามารถเข้าถึงและรับคำถามจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงเท่านั้น
ที่เกี่ยวข้อง: บริษัท 3 แห่งวางคนงานระยะไกลในบทบาทที่น่าแปลกใจ
นอกจากนี้ คุณจะได้รับส่วนลด 20 เปอร์เซ็นต์สำหรับรายชื่อหลายรายการ ช่วยให้บริษัทของคุณประหยัดเงินได้มากขึ้น แม้ในระหว่างขั้นตอนการจ้างงาน ยิ่งไปกว่านั้น ไซต์งานทางไกลนี้รับประกันความพึงพอใจของแคมเปญงาน หากเมื่อใดก็ตามที่คุณไม่พอใจกับผลลัพธ์ของคุณRemoteJobs.comจะเสนอการคืนเงินเต็มจำนวนหรือลงรายการประกาศ
งานของคุณใหม่โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย โดยไม่มีคำถามใดๆ
2. ศูนย์กลางการทำงานระยะไกล
Remote Work Hubเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่พยายามนำหน้ากระดานงานระยะไกลอื่น ๆ ทั้งหมดที่มีอยู่ เนื่องจากไซต์คัดกรองประกาศรับสมัครงานทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นตำแหน่งระยะยาวหรือตำแหน่งถาวร จึงมั่นใจได้ว่าพนักงานที่มีศักยภาพสามารถไว้วางใจความถูกต้องของงานที่สมัครได้
นายจ้างสามารถลงประกาศงานได้ฟรีไม่จำกัดจำนวน และเข้าถึงผู้หางานทางไกลหลายพันคนจากทั่วโลก นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มโปรไฟล์บริษัทในไดเรกทอรีพนักงานของ Remote Job Hub พร้อมด้วยลิงก์โซเชียลมีเดีย ตลอดจนคำอธิบายตำแหน่งงานก่อนหน้าและตำแหน่งงานปัจจุบัน เพลิดเพลินกับการประกาศทาง Twitter แบบกำหนดเองทุกครั้งที่คุณโพสต์ตำแหน่งงานใหม่และรับการเข้าถึงโปรไฟล์ของผู้สมัคร เริ่มตั้งแต่ปีนี้
3. FlexJob
FlexJobsมุ่งเน้นไปที่การตรวจสอบนายจ้างที่มีชั่วโมงการทำงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมและยืดหยุ่น สิ่งที่คุณในฐานะนายจ้างต้องทำเพื่อให้ได้รับการยอมรับและลงประกาศตำแหน่งงานคือการขอคำเชิญ เพื่อให้ทีมงานที่อยู่เบื้องหลัง FlexJobs สามารถตรวจสอบได้ว่าคุณเป็นพนักงานประเภทที่บริษัทกำลังมองหาอยู่
ด้วยการเข้าถึงประกาศรับสมัครงานแบบไม่จำกัดและความสามารถในการจัดหาผู้สมัครซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริการฟรีของ FlexJobs คุณจะพบกับความสามารถเฉพาะทางที่คุณต้องการ คุณยังสามารถสร้างแบรนด์ให้บริษัทของคุณเพื่อให้เป็นที่รู้จักในหมู่ผู้ที่กำลังมองหางานทางไกลได้ทันที และหากคุณกำลังมองหาบริการจัดหางานขั้นสูง FlexJobs ช่วยคุณได้: ประกาศรับสมัครงานระดับพรีเมียร์ แพ็คเกจการตลาดที่ปรับแต่งได้ และบล็อกโพสต์ที่นายจ้างแนะนำ เป็นเพียงบริการบางส่วนที่จะช่วยให้คุณค้นหาผู้มีความสามารถทางไกลที่ยอดเยี่ยมที่สุดที่มีอยู่
Credit : แนะนำ ufaslot888g
